眼下，湖北各地密集举行人才招聘会，创新服务方式，线上线下齐发力，为求职者和用人单位搭建对接平台，助力高质量充分就业。

　　近日，黄石大冶市首次联合浙江温州市组织开展了跨省专场招聘活动，来自温州的31家企业提供岗位3500个，涉及新材料、电器配件等领域，大冶市则组织当地52家企业带来2500个岗位。截至目前已有超2000人达成就业意向，线日。

　　求职者冯志坚：我是从深圳回来的，想在家门口就业发展，这边招聘的岗位选择性比较多一点。

　　去年下半年以来，大冶市人社局组织当地企业赴河南、西藏、浙江等地开展招聘活动近20场，累计吸引1000多人回乡就业。

　　黄石大冶市公共就业和人才服务局副局长 肖超：将紧紧围绕我市企业用人需求和劳动者求职需求，完善就业服务网络，加强跨省劳务协作，擦亮“春风行动”服务品牌。

　　今年，在湖北，像这样的跨省、跨区域联合招聘活动屡见不鲜，不仅能精准高效对接各地用工需求，同时也进一步拓宽就业渠道。近日，荆州监利市与湖南省岳阳市云溪区携手举办“春风行动暨就业援助月”活动，期间，监利市8家优质企业在岳阳云溪区招揽人才近百名；恩施州利川市则联合杭州市萧山区、武汉、宜昌枝江市等地举行大型招聘会，吸引217家企业带来15216个优质岗位，当地还将前往重庆、广东等地，为锂电池、纺织、医疗等行业领域对接高质量人才。

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　　恩施州利川市公共就业和人才服务中心主任梁田：把重点群体就业摆在更加突出位置，深入实施就业与产业、人才链与产业链、人力资源服务业与现代化产业体系深度融合三年行动计划，引导更多劳动者在产业上稳定就业，发挥才干。

　　不少地方还引入直播带岗、云聘会等新模式，实现“指尖求职”。孝感安陆市通过直播，带领求职者“云参观”企业生产车间、办公环境等，三场活动共吸引4.3万名求职者在线观看，参与活动的企业先后接收简历210份，入职到岗109人；在襄阳老河口市，新上线的“就业小知”数智一体机，集成了岗位查找、培训信息提供等多种功能，能快速帮助求职者匹配所需的工作岗位，开年以来，已提供九千多个就业岗位。

　　求职者 高海峰：过去找工作主要靠熟人介绍，或蹲在零工市场等活儿，现在问下“小知”，岗位就直接找上门了。

　　襄阳老河口市公共就业与人才服务中心副主任 付冬：通过大数据、人工智能等现代信息技术手段，实现就业数据智慧共享推动公共就业服务，向更高水平、更深层次发展。

　　（长江云新闻记者刘佳颖大冶台 利川台 荆州台 监利台 老河口台 安陆台 ）